■新Webサイトを立ち上げました

セキュリティーの関係から企業内のイントラネット環境でブログが閲覧できないというご意見を多くいただくようになりましたので、新たにサイトを立ち上げました。

■プロフィール

GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

■ブログ管理者からの注意事項

◆ このブログは、確定拠出年金をはじめ企業年金、公的年金、退職給付会計、労働法制などをメインテーマとした各種情報を広く提供・解説する目的で運営しており、有料サービス等の勧誘を目的としたものではありません。

◆ 記事の内容について万全を期していますが、その内容を保証するものではありません。 記事の内容は、ブログ管理者個人に帰属するものであり、他の特定の個人、団体等とは一切関係がありません。

■リンクと記事の転載について

ブログ〔確定拠出年金コンサルティング〕へのリンクは自由です。 リンクを外すときもお気遣いなく!

記事の無断転載はご遠慮ください。

■お問合せ
■カテゴリー
■ブログ内検索

検索ワードを入力して検索ボタンをクリックして下さい。

ブログ内でヒットした記事を掲載日順に表示します。

■最近の記事
■月別アーカイブ
■ご訪問いただいた方(ユニークアクセス)

ご訪問いただきありがとうございます。より多くお役に立てることを願っています。

またのご訪問をお待ちしております。

■リンク
■最近のコメント
■最近のトラックバック
■RSSフィード
スポンサーサイト
上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。


スポンサー広告 | --:--:--
厚生年金保険法 被保険者50-3
50-3.事業主の届出義務(法27条、法98条1項)

◆事業主の届出事項(⑪~⑲)は次のとおりです。

⑪事業主に変更があつたとき前事業主及び新事業主の連署で5日以内(則24条)
⑫被保険者の標準報酬の定時決定を行うときは、7月1日から7月10日までの間(則18条)
船員被保険者の報酬月額変更の基準日届出は、10日以内(則19条の3)
⑬標準報酬に2等級以上の差が生じたとき(報酬月額の変更)は速やかに、ただし船舶所有者は10日以内(則19条1項、3項)
⑭育児休業等を終了した際の報酬月額変更の届出は速やかに、ただし船舶所有者は10日以内(則19条の2)
⑮船員被保険者の報酬月額に関する届出は、10日以内(則19条の4)
⑯賞与額の届出は5日以内、ただし船舶所有者は10日以内(則19条の5)
⑰高齢任意加入被保険者に係る同意の届出(則22条の3)
⑱高齢任意加入被保険者に係る同意撤回の届出(則22条の4)
⑲代理人選任・解任の届出はあらかじめ(則29条)


次回は、51-1.被保険者の届出義務(法98条2項)です。

他の記事は総合メニューへ(click!)

厚生年金保険 | 23:55:51 | Trackback(0) | Comments(0)
コメントの投稿

管理者にだけ表示を許可する

FC2Ad

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。