■新Webサイトを立ち上げました

セキュリティーの関係から企業内のイントラネット環境でブログが閲覧できないというご意見を多くいただくようになりましたので、新たにサイトを立ち上げました。

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GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

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◆ このブログは、確定拠出年金をはじめ企業年金、公的年金、退職給付会計、労働法制などをメインテーマとした各種情報を広く提供・解説する目的で運営しており、有料サービス等の勧誘を目的としたものではありません。

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厚生年金保険法 被保険者48-5
48-5.養育期間標準報酬月額の特例(則10条の2第1項、第3項、則10条の3)

1)法第26条第1項の申出は、次の各号に掲げる事項を記載した申出書を社会保険事務所長等に提出することによって行うものとする。

①申出者の生年月日及び住所

②基礎年金番号

③法第26条第1項に規定する基準月(以下この条において「基準月」という。)において被保険者として使用された事業所の名称及び所在地又は船舶所有者の氏名及び住所(基準月に第四種被保険者であった者にあっては、基準月における住所地)

④3歳に満たない子(以下この条において「子」という。)を養育することとなった日

⑤次条各号に掲げる事実が生じた場合にあっては、当該事実が生じた日

⑥子の氏名及び生年月日

2)法第26条第1項の申出をした者は、同条第1項第4号(当該子が死亡したときその他当該被保険者が当該子を養育しないこととなったとき)に該当するに至ったときは、速やかに、次の各号に掲げる事項を記載した届書を社会保険事務所長等に提出しなければならない。

①申出者の生年月日及び住所

②基礎年金番号

③法第26条第1項の申出に係る子の氏名及び生年月日

④法第26条第1項第4号に該当するに至った年月日

3)法第26条第1項の厚生労働省令で定める事実は、次に掲げる事実とする。

①3歳に満たない子を養育する者が新たに被保険者の資格を取得したこと。

②法第81条の2(育児休業期間中の保険料の徴収の特例)の規定の適用を受ける育児休業等を終了した日の翌日が属する月の初日が到来したこと。

③当該子以外の子に係る法26条第1項の規定の適用を受ける期間の最後の月の翌月の初日が到来したこと。


次回は、48-6.養育期間標準報酬月額の特例(則10条の2第1項、第3項、則10条の3)です。

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厚生年金保険 | 23:56:42 | Trackback(0) | Comments(0)
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