■新Webサイトを立ち上げました

セキュリティーの関係から企業内のイントラネット環境でブログが閲覧できないというご意見を多くいただくようになりましたので、新たにサイトを立ち上げました。

■プロフィール

GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

■ブログ管理者からの注意事項

◆ このブログは、確定拠出年金をはじめ企業年金、公的年金、退職給付会計、労働法制などをメインテーマとした各種情報を広く提供・解説する目的で運営しており、有料サービス等の勧誘を目的としたものではありません。

◆ 記事の内容について万全を期していますが、その内容を保証するものではありません。 記事の内容は、ブログ管理者個人に帰属するものであり、他の特定の個人、団体等とは一切関係がありません。

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厚生年金保険法 被保険者41-3
41-3.報酬及び賞与(法3条1項3号、4号、法25条)

◆通貨以外のもので支払われる場合の価額は、「現物給与の標準価格」として公示されています。

東京都(17年4月1日施行)の食事の標準価格一月当たりは19,800円、一日は660円。一日当たり朝は170円、昼は230円、夜は260円。住居一畳、一ケ月当たりの額は1,360円。その他の給与は時価となっています。
なお、食事については、被保険者がその一部を負担している場合は、標準価格からその負担分を差し引いた額が、現物給与の額となりますが、被保険者が3分の2以上を負担している場合は、現物給与とはなりません。

◆以上は、健康保険法の場合と同様と考えて差し支えありません。

◆法25条の規定は、70歳以上の使用される者についても準用されます。(法46条2項)


次回は、42-1.標準報酬月額(法20条1項、2項)です。

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厚生年金保険 | 23:58:23 | Trackback(0) | Comments(0)
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