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GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

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◆ このブログは、確定拠出年金をはじめ企業年金、公的年金、退職給付会計、労働法制などをメインテーマとした各種情報を広く提供・解説する目的で運営しており、有料サービス等の勧誘を目的としたものではありません。

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厚生年金保険法 被保険者40-1
40-1.資格の得喪の確認(法18条1項、2項、法31条1項、2項、則12条1項、法附則4条の5、1項、令6条1項)

1)被保険者の資格の取得及び喪失は、社会保険庁長官の確認によって、その効力を生ずる。ただし、第10条(任意単独被保険者の資格の取得)第1項の規定による被保険者の資格の取得及び第14条(資格喪失の時期)第3号(第8条第1項(任意適用事業所の適用取消し)又は第11条(任意単独被保険者の資格の喪失)の認可があったとき。)に該当したことによる被保険者の資格の喪失は、この限りでない。

2)前項の確認は、第27条(届出)の規定による届出若しくは第31条(確認の請求)第1項の規定による請求により、又は職権で行うものとする。

3)被保険者又は被保険者であった者は、いつでも、第18条(資格の得喪の確認)第1項の規定による確認を請求することができる。

4)社会保険庁長官は、前項の規定による請求があった場合において、その請求に係る事実がないと認めるときは、その請求を却下しなければならない。

5)法第31条第1項(昭和60年改正法附則第46条において準用する場合を含む。)の規定による被保険者の資格の取得若しくは喪失又は被保険者の種別の変更の確認の請求は、文書又は口頭で行うものとする。

6)適用事業所以外の事業所に使用される70歳以上の者であって、附則第4条の3第1項に規定する政令で定める給付の受給権を有しないもの(附則第4条の2第1項に該当する者を除く。)は、社会保険庁長官の認可を受けて、被保険者となることができる。この場合において、第10条第2項、第11条、第12条、第13条第2項、第14条、第18条第1項ただし書、第27条、第29条、30条、第102条第1項(第1号及び第2号に限る。)及び第104条の規定を準用する。

7)法附則第4条の3(高齢任意加入被保険者の資格取得)第1項の規定による被保険者の資格の取得及び喪失については、法第18条の規定による社会保険庁長官の確認は要しないものとする。ただし、法第14条第2号又は第4号に該当することにより被保険者の資格を喪失する場合は、この限りでない。


次回は、40-2.資格の得喪の確認(法18条1項、2項、法31条1項、2項、則12条1項、法附則4条の5、1項、令6条1項)です。

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厚生年金保険 | 23:59:21 | Trackback(0) | Comments(0)
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