■新Webサイトを立ち上げました

セキュリティーの関係から企業内のイントラネット環境でブログが閲覧できないというご意見を多くいただくようになりましたので、新たにサイトを立ち上げました。

■プロフィール

GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

■ブログ管理者からの注意事項

◆ このブログは、確定拠出年金をはじめ企業年金、公的年金、退職給付会計、労働法制などをメインテーマとした各種情報を広く提供・解説する目的で運営しており、有料サービス等の勧誘を目的としたものではありません。

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厚生年金保険法 被保険者4
4.任意適用事業所の適用取消し(法8条)

1)第6条第3項(任意適用事業所)の適用事業所の事業主は、社会保険庁長官の認可を受けて、当該事業所を適用事業所でなくすることができる。

2)前項の認可を受けようとするときは、当該事業所の事業主は、当該事業所に使用される者(第12条に規定する者(適用除外)を除く。)の4分の3以上の同意を得て、社会保険庁長官に申請しなければならない。


◆同時に厚生年金保険法と健康保険法の任意適用取消の認可を受けようとするときは、健康保険の任意適用取消の認可申請書に併記して行います。

◆任意適用取消の認可のあった日の翌日に適用事業所としての法律関係は消滅し、その事業所に使用される被保険者は包括して被保険者の資格を喪失します。


次回は、5.一括適用事業所(法8条の2、法8条の3)についてです。

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厚生年金保険 | 23:58:24 | Trackback(0) | Comments(0)
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