■新Webサイトを立ち上げました

セキュリティーの関係から企業内のイントラネット環境でブログが閲覧できないというご意見を多くいただくようになりましたので、新たにサイトを立ち上げました。

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GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

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◆ このブログは、確定拠出年金をはじめ企業年金、公的年金、退職給付会計、労働法制などをメインテーマとした各種情報を広く提供・解説する目的で運営しており、有料サービス等の勧誘を目的としたものではありません。

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確定拠出年金企業型年金規約の解説(第40条~第42条)
最近、GoogleやYahooのWeb検索から訪問いただく方が多くなってきました。

Web検索の条件も幅広く、予想外の条件もあり、嬉しさと遣り甲斐を感じる毎日です。

これからも幅広く、具体的な内容を掲載していきます。

今回は、引き続き確定拠出年金企業型年金規約の脱退一時金に係る第40条(一時金の額)、第41条(一時金の支給を受けたときの通算加入者等期間の計算)、第42条(個人別管理資産額の資格喪失後の移換期限)を解説します。



(一時金の額)
第40条 脱退一時金の額は、その支給を請求した者の個人別管理資産に係るすべての運用の方法に係る資産が現金化された日(その支給を請求した日から起算して3月を経過する日までの間に限る。)における個人別管理資産額とする。

解 説
① 法附則第2条の2(脱退一時金)第3項、令第59条(法附則第2条の2第1項の脱退一時金の支給要件等)第3項に基づく規定です。

② 全額が一時に支給されるものであり、分割して支給されないことが必要です。



(一時金の支給を受けたときの通算加入者等期間の計算)
第41条 脱退一時金の支給を受けたときは、その支給を受けた者の支給を受けた月の前月までの企業型年金加入者期間及び企業型年金運用指図者期間並びに個人型年金加入者期間及び個人型年金運用指図者期間は、第26条第2項の規定にかかわらず、同条第1項の通算加入者等期間に算入しない。

解 説
① 法附則第2条の2(脱退一時金)第4項に基づく規定です。



(個人別管理資産額の資格喪失後の移換期限)
第42条 企業型年金加入者であった者が第39条の請求をした場合における法第83条(その他の者の個人別管理資産の移換)第1項第1号の規定の適用については、同号中「6月以内」とあるのは、「6月以内(当該企業型年金加入者であった者が第39条の請求をした日の属する月の初日から第22条の裁定を受けた日の属する月の末日までの期間を除く。)」とする。

解 説
② 法附則第2条の2(脱退一時金)第5項に基づく規定です。

次回は、事業主に対する資産の返還に係る第43条(事業主に対する資産の返還)、第44条(返還資産額の算定方法)を解説します。

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確定拠出年金企業型年金規約 | 23:00:01 | Trackback(0) | Comments(0)
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