■新Webサイトを立ち上げました

セキュリティーの関係から企業内のイントラネット環境でブログが閲覧できないというご意見を多くいただくようになりましたので、新たにサイトを立ち上げました。

■プロフィール

GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

■ブログ管理者からの注意事項

◆ このブログは、確定拠出年金をはじめ企業年金、公的年金、退職給付会計、労働法制などをメインテーマとした各種情報を広く提供・解説する目的で運営しており、有料サービス等の勧誘を目的としたものではありません。

◆ 記事の内容について万全を期していますが、その内容を保証するものではありません。 記事の内容は、ブログ管理者個人に帰属するものであり、他の特定の個人、団体等とは一切関係がありません。

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給付通則36(給付の制限12)
◆受給権者に関する調査

社会保険庁長官は、必要があると認めるときは、受給権者に対して、その者の身分関係、障害の状態その他受給権の消滅、年金額の改定もしくは支給の停止に係る事項に関する書類その他の物件を提出すべきことを命じ、または当該職員をしてこれらの事項に関し受給権者に質問させることができます。(法107条1項)

社会保険庁長官は、必要があると認めるときは、障害基礎年金の受給権者もしくは障害等級に該当する障害の状態にあることによりその額が加算されている子または障害等級に該当する障害の状態にあることにより遺族基礎年金の受給権を有し、もしくは遺族基礎年金が支給され、もしくはその額が加算されている子に対して、その指定する医師若しくは歯科医師の診断を受けるべきことを命じ、または当該職員をしてこれらの者の障害の状態を診断させることができます。(法107条2項)

次回は、「給付通則37(給付の制限13)」として資料の提供等1についてです。

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国民年金 | 23:53:53 | Trackback(0) | Comments(0)
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