■新Webサイトを立ち上げました

セキュリティーの関係から企業内のイントラネット環境でブログが閲覧できないというご意見を多くいただくようになりましたので、新たにサイトを立ち上げました。

■プロフィール

GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

■ブログ管理者からの注意事項

◆ このブログは、確定拠出年金をはじめ企業年金、公的年金、退職給付会計、労働法制などをメインテーマとした各種情報を広く提供・解説する目的で運営しており、有料サービス等の勧誘を目的としたものではありません。

◆ 記事の内容について万全を期していますが、その内容を保証するものではありません。 記事の内容は、ブログ管理者個人に帰属するものであり、他の特定の個人、団体等とは一切関係がありません。

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中小企業高年齢者雇用確保実現奨励金を受給できる事業主団体7 受給手続き
◆ 受給手続き

1.計画申請

受給しようとする事業主団体は、中小企業高年齢者雇用確保実現奨励金事業計画書に必要書類を添付し、都道府県雇用開発協会の長を経由して機構理事長に、事業開始予定日の2か月前までに申請をして、認定を受ける必要があります。

2.支給申請

受給しようとする計画の認定を受けた事業主団体は、中小企業高年齢者雇用確保実現奨励金支給申請書に必要書類を添付し、都道府県雇用開発協会の長を経由して機構理事長に、前期に係る支給申請については、前期終了日の翌日から起算して1か月以内に、また、後期に係る支給申請については、後期終了日の翌日から起算して1か月以内に申請してください。

(注)次のいずれかに該当する場合、定年引上げ等奨励金は支給されません。
1)支給申請日において2年を超えて労働保険料を滞納している場合

2)次の①から③のいずれかの間に、偽りその他不正の行為により、各種給付金を受け、又は受けようとした場合

①中小企業定年引上げ等奨励金については、支給申請日から起算して3年前の日から当該支給申請日までの間

②70歳定年引上げ等モデル企業助成金については、計画申請日から起算して3年前の日から支給申請日までの間

③中小企業高年齢者雇用確保実現奨励金については、計画申請日から起算して3年前の日から支給申請日までの間

詳細な手続等は、以下のURLの都道府県雇用開発協会にお問い合わせください。

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労働関係法その他の法制 | 23:55:56 | Trackback(0) | Comments(0)
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