■新Webサイトを立ち上げました

セキュリティーの関係から企業内のイントラネット環境でブログが閲覧できないというご意見を多くいただくようになりましたので、新たにサイトを立ち上げました。

■プロフィール

GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

■ブログ管理者からの注意事項

◆ このブログは、確定拠出年金をはじめ企業年金、公的年金、退職給付会計、労働法制などをメインテーマとした各種情報を広く提供・解説する目的で運営しており、有料サービス等の勧誘を目的としたものではありません。

◆ 記事の内容について万全を期していますが、その内容を保証するものではありません。 記事の内容は、ブログ管理者個人に帰属するものであり、他の特定の個人、団体等とは一切関係がありません。

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ブログ〔確定拠出年金コンサルティング〕へのリンクは自由です。 リンクを外すときもお気遣いなく!

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70歳定年引上げ等モデル企業助成金を受給できる事業主10 受給手続き1 計画申請
◆ 受給手続き1 計画申請

職域拡大等計画書に必要書類を添付し、都道府県雇用開発協会の長を経由して機構理事長に、次の提出期間内に申請をして、認定を受ける必要があります。

1)第1期事業の開始予定日が当年9月1日から11月末日であるものは、当年6月1日から末日まで

2)第1期事業の開始予定日が当年12月1日から翌年2月末日であるものは、当年9月1日から末日まで

3)第1期事業の開始予定日が当年3月1日から5月末日であるものは、前年12月1日から末日まで

4)第1期事業の開始予定日が当年6月1日から8月末日であるものは、当年3月1日から末日まで
なお、年度によって提出期間が異なります。

必要書類は、次の①から③の書類です。
①事業内容を示す会社概要、営業案内、商品説明書等の書類
②職域拡大等計画書提出日における就業規則等(写)
③雇用保険適用事業所設置届事業主控(写)

次回は、「70歳定年引上げ等モデル企業助成金を受給できる事業主11」として受給手続き2 支給申請です。

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労働関係法その他の法制 | 23:55:06 | Trackback(0) | Comments(0)
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