■新Webサイトを立ち上げました

セキュリティーの関係から企業内のイントラネット環境でブログが閲覧できないというご意見を多くいただくようになりましたので、新たにサイトを立ち上げました。

■プロフィール

GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

■ブログ管理者からの注意事項

◆ このブログは、確定拠出年金をはじめ企業年金、公的年金、退職給付会計、労働法制などをメインテーマとした各種情報を広く提供・解説する目的で運営しており、有料サービス等の勧誘を目的としたものではありません。

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70歳定年引上げ等モデル企業助成金を受給できる事業主5 受給できる事業主の要件6、7
◆ 受給できる事業主の要件6、7

要件6

要件(5)の1)に該当する事業主にあっては、要件(5)の1)に該当することとなった日から起算して1年前の日から当該該当することとなった日までの期間に高齢法第8条又は第9条違反がないこと。

要件7

第2期事業に係る支給申請日の前日において、当該事業主に雇用されている者であって、65歳以上の者が1名以上又は

当該支給申請日の前日が平成24年度以前の場合は、高年齢者雇用確保措置(以下「確保措置」という。)における義務年齢(注)以上の常用被保険者が5名以上いること。
(注)当該確保措置日が平成21年度以前である場合には63歳、平成22年度から平成24年度である場合には64歳をいう。

次回は、「70歳定年引上げ等モデル企業助成金を受給できる事業主6」として受給できる事業主の要件8、9、10です。

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労働関係法その他の法制 | 23:52:21 | Trackback(0) | Comments(0)
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