■新Webサイトを立ち上げました

セキュリティーの関係から企業内のイントラネット環境でブログが閲覧できないというご意見を多くいただくようになりましたので、新たにサイトを立ち上げました。

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GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

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◆ このブログは、確定拠出年金をはじめ企業年金、公的年金、退職給付会計、労働法制などをメインテーマとした各種情報を広く提供・解説する目的で運営しており、有料サービス等の勧誘を目的としたものではありません。

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70歳定年引上げ等モデル企業助成金を受給できる事業主2 受給できる事業主の要件3
◆ 受給できる事業主の要件3

要件3

職域拡大等計画書に基づく措置として、次の1)から4)のいずれかの措置を実施した事業主であること。

1)新たな事業分野への進出等による職域の拡大

具体的には、
①新たな事業分野への進出(異業種進出)
企業等が現在営んでいる事業とは別の業種(日本標準産業分類(細分類))に進出すること。

②事業の開始(創業)
分社化、個人が新たに事業を開始すること、個人・企業が新たに企業を設立すること。

2)職務の設計等による職域の拡大

具体的には、年齢構成の高齢化に対応した職務の再設計(既存の事業所における既存の職務について分析し、職務分担等ラインの見直し等の設計)を行うこと。

3)機械設備、作業方法又は作業環境の導入若しくは改善

具体的には、
①機械設備の導入又は改善
高年齢者の作業を容易にするために、機械設備の導入若しくは改善(主に指先、視覚、筋力等身体的機能を使う作業について、作業補助具その他機械設備の導入等により、その機能の低下を補完し負担の軽減を図ること。

②作業方法の導入若しくは改善
主に判断力、注意力を要する作業について、作業指示の平易化等作業方法の改善により、判断力、注意力の低下を補完し、作業における安全を確保すること等により、高年齢者の職業能力を十分発揮できるようにすること。

③作業環境の導入若しくは改善
照明、騒音、室温、湿度等の作業環境の改善により、作業効率を高めるとともに、負担の軽減を図ること。

4)上記1)から3)に準ずる措置であって、高年齢者の安定した雇用の確保のために必要と認められるもの

具体的には、高年齢者の雇用機会の開発を効率的に進めるため、同一産業や同一地域の事業主が、高年齢者の雇用に関する様々な経験を共有しつつ、労働者の職業能力開発の支援、職域の拡大等についての共同取組を行う等、1)から3)の措置に準ずる措置であって、高年齢者の安定した雇用の確保のために必要と認められるもの。

次回は、「70歳定年引上げ等モデル企業助成金を受給できる事業主3」として受給できる事業主の要件4です。

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労働関係法その他の法制 | 23:55:22 | Trackback(0) | Comments(0)
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