■新Webサイトを立ち上げました

セキュリティーの関係から企業内のイントラネット環境でブログが閲覧できないというご意見を多くいただくようになりましたので、新たにサイトを立ち上げました。

■プロフィール

GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

■ブログ管理者からの注意事項

◆ このブログは、確定拠出年金をはじめ企業年金、公的年金、退職給付会計、労働法制などをメインテーマとした各種情報を広く提供・解説する目的で運営しており、有料サービス等の勧誘を目的としたものではありません。

◆ 記事の内容について万全を期していますが、その内容を保証するものではありません。 記事の内容は、ブログ管理者個人に帰属するものであり、他の特定の個人、団体等とは一切関係がありません。

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カテゴリー 労働関係法その他の法制メニュー
企業年金などの労働法制全般の内容と留意点を解説します。

総合メニューのカテゴリー労働関係法その他の法制の各タイトルを移動しました。

1.確定拠出年金企業型年金規約の所轄労働基準監督署届出について

2.確定拠出年金企業型年金規約の労基法上の届出

3.会社分割と労働契約の承継

4.労働契約承継法(1.労働者等への通知と通知を行う労働者の範囲)

5.労働契約承継法(2.承継される労働条件)

6.労働契約承継法(3.分割時のスケジュール)

7.改正高年齢者雇用安定法1(高年齢者雇用安定法の改正趣旨)

8.改正高年齢者雇用安定法2(「高年齢者雇用確保措置の実施義務」の概要)

9.改正高年齢者雇用安定法3(継続雇用制度の内容)

10.60歳以降の賃金の定め方1(概要)

11.60歳以降の賃金の定め方2 在職老齢年金(60歳以上65歳未満の調整)

12.60歳以降の賃金の定め方3 在職老齢年金(65歳以上の調整)

13.60歳以降の賃金の定め方4 高年齢雇用継続基本給付金の支給対象者・支給対象期間

14.60歳以降の賃金の定め方5 高年齢雇用継続基本給付金の支給額

15.60歳以降の賃金の定め方6 高年齢雇用継続給付と在職老齢年金との併給調整

16.60歳以降の賃金の定め方7 法定福利費1 社会保険会社負担分

17.60歳以降の賃金の定め方8 法定福利費2 労働保険等会社負担分

18.60歳以降の賃金の定め方9 60歳以上65歳未満の賃金シミュレーション1 設定条件

19.60歳以降の賃金の定め方10 60歳以上65歳未満の賃金シミュレーション2 シミュレーション設定項目1

20.60歳以降の賃金の定め方11 60歳以上65歳未満の賃金シミュレーション3 シミュレーション設定項目2

21.60歳以降の賃金の定め方12 60歳以上65歳未満の賃金シミュレーション4 シミュレーション設定項目3

22.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金1 継続雇用定着促進助成金1

23.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金2 継続雇用定着促進助成金2

24.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金3 継続雇用定着促進助成金3 継続雇用制度奨励金(第Ⅰ種)を受給できる事業主

25.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金4 継続雇用定着促進助成金4 第Ⅰ種第Ⅰ号対象事業主1

26.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金5 継続雇用定着促進助成金5 第Ⅰ種第Ⅰ号対象事業主2

27.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金6 継続雇用定着促進助成金6 第Ⅰ種第Ⅱ号対象事業主1

28.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金7 継続雇用定着促進助成金7 第Ⅰ種第Ⅱ号対象事業主2

29.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金8 継続雇用定着促進助成金8 第Ⅰ種加算対象事業主

30.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金9 継続雇用定着促進助成金9 多数継続雇用助成金(第Ⅱ種)を受給できる事業主1

31.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金10 継続雇用定着促進助成金10 多数継続雇用助成金(第Ⅱ種)を受給できる事業主2

32.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金11 継続雇用定着促進助成金11 雇用確保措置導入支援助成金を受給できる事業主1

33.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金12 継続雇用定着促進助成金12 雇用確保措置導入支援助成金を受給できる事業主2

34.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金13 継続雇用定着促進助成金13 継続雇用制度奨励金(第Ⅰ種)の支給額

35.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金14 継続雇用定着促進助成金14 多数継続雇用助成金(第Ⅱ種)の支給額

36.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金15 継続雇用定着促進助成金15 雇用確保措置導入支援助成金の支給額

37.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金16 中小企業事業主に対する定年引上げ等奨励金1 中小企業事業主に対する定年引上げ等奨励金(70歳まで働ける企業奨励金)とは

38.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金17 中小企業事業主に対する定年引上げ等奨励金2 中小企業定年引上げ等奨励金1

39.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金18 中小企業事業主に対する定年引上げ等奨励金3 中小企業定年引上げ等奨励金2

40.高年齢者雇用確保措置を講じた事業主に対する給付金19 中小企業事業主に対する定年引上げ等奨励金4 雇用環境整備助成金

41.高年齢者雇用確保措置等導入の考え方

42.定年引上げ等奨励金1

43.定年引上げ等奨励金2 中小企業定年引上げ等奨励金とは

44.定年引上げ等奨励金3 70歳定年引上げ等モデル企業助成金とは

45.定年引上げ等奨励金4 中小企業高年齢者雇用確保実現奨励金とは

46.中小企業定年引上げ等奨励金を受給できる事業主1 受給できる事業主の要件1

47.中小企業定年引上げ等奨励金を受給できる事業主2 受給できる事業主の要件2

48.中小企業定年引上げ等奨励金を受給できる事業主3 受給できる事業主の要件3

49.中小企業定年引上げ等奨励金を受給できる事業主4 受給できる事業主の要件4

50.中小企業定年引上げ等奨励金を受給できる事業主5 受給できる事業主の要件5、6

51.中小企業定年引上げ等奨励金を受給できる事業主6 法人等を設立した事業主の要件1

52.中小企業定年引上げ等奨励金を受給できる事業主7 法人等を設立した事業主の要件2

53.中小企業定年引上げ等奨励金を受給できる事業主8 法人等を設立した事業主の要件3、4

54.中小企業定年引上げ等奨励金を受給できる事業主9 法人等を設立した事業主の要件5、6

55.中小企業定年引上げ等奨励金を受給できる事業主10 60歳以上65歳未満の定年を定めている事業主の受給額

56.中小企業定年引上げ等奨励金を受給できる事業主11 65歳以上70歳未満の定年を定めている事業主の受給額

57.中小企業定年引上げ等奨励金を受給できる事業主12 65歳以上70歳未満の希望者全員を対象とする継続雇用制度を導入している事業主の受給額

58.中小企業定年引上げ等奨励金を受給できる事業主13 法人等を設立する事業主の受給額

59.70歳定年引上げ等モデル企業助成金を受給できる事業主1 受給できる事業主の要件1、2

60.70歳定年引上げ等モデル企業助成金を受給できる事業主2 受給できる事業主の要件3

61.70歳定年引上げ等モデル企業助成金を受給できる事業主3 受給できる事業主の要件4

62.70歳定年引上げ等モデル企業助成金を受給できる事業主4 受給できる事業主の要件5

63.70歳定年引上げ等モデル企業助成金を受給できる事業主5 受給できる事業主の要件6、7

64.70歳定年引上げ等モデル企業助成金を受給できる事業主6 受給できる事業主の要件8、9、10

65.70歳定年引上げ等モデル企業助成金を受給できる事業主7 受給できる事業主の要件11

66.70歳定年引上げ等モデル企業助成金を受給できる事業主8 第1期事業に係る対象経費

67.70歳定年引上げ等モデル企業助成金を受給できる事業主9 第2期事業に係る対象経費

68.70歳定年引上げ等モデル企業助成金を受給できる事業主10 受給手続き1 計画申請

69.70歳定年引上げ等モデル企業助成金を受給できる事業主11 受給手続き2 支給申請

70.中小企業高年齢者雇用確保実現奨励金を受給できる事業主団体1 受給できる事業主団体の要件1、2

71.中小企業高年齢者雇用確保実現奨励金を受給できる事業主団体2 受給できる事業主団体の要件3、4

72.中小企業高年齢者雇用確保実現奨励金を受給できる事業主団体3 受給できる事業主団体の要件5

73.中小企業高年齢者雇用確保実現奨励金を受給できる事業主団体4 支給対象期間と支給上限額

74.中小企業高年齢者雇用確保実現奨励金を受給できる事業主団体5 支給対象経費

75.中小企業高年齢者雇用確保実現奨励金を受給できる事業主団体6 支給額の算出方法

76.中小企業高年齢者雇用確保実現奨励金を受給できる事業主団体7 受給手続き

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労働関係法その他の法制 | 17:46:18 | Trackback(0) | Comments(0)
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