■新Webサイトを立ち上げました

セキュリティーの関係から企業内のイントラネット環境でブログが閲覧できないというご意見を多くいただくようになりましたので、新たにサイトを立ち上げました。

■プロフィール

GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

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◆ このブログは、確定拠出年金をはじめ企業年金、公的年金、退職給付会計、労働法制などをメインテーマとした各種情報を広く提供・解説する目的で運営しており、有料サービス等の勧誘を目的としたものではありません。

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給付通則12(併給の調整4)
国民年金の続きです。

◆併給の調整の条文構成2(法20条1項、法付則9条の2の4)

ウ)65歳以上の者に支給される老齢基礎年金の受給権者が、国民年金の他の年金給付または厚生年金保険法による年金給付(同一の支給事由に基づいて支給されるものおよび遺族厚生年金を除く)を受けることができるときは、その間、その支給を停止します。

したがって、

・同一の支給事由に基づいて支給される「65歳以上の者に支給される老齢基礎年金と老齢厚生年金」は、併給されます。

・「65歳以上の者に支給される老齢基礎年金と遺族厚生年金」は、同一の支給事由に基づいて支給される年金給付ではありませんが、併給されます。

次回は、「給付通則13(併給の調整5)」として併給の調整の条文構成3についてです。

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国民年金 | 23:53:39 | Trackback(0) | Comments(0)
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