■新Webサイトを立ち上げました

セキュリティーの関係から企業内のイントラネット環境でブログが閲覧できないというご意見を多くいただくようになりましたので、新たにサイトを立ち上げました。

■プロフィール

GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

■ブログ管理者からの注意事項

◆ このブログは、確定拠出年金をはじめ企業年金、公的年金、退職給付会計、労働法制などをメインテーマとした各種情報を広く提供・解説する目的で運営しており、有料サービス等の勧誘を目的としたものではありません。

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第1号被保険者の独自給付6(寡婦年金3)
あけましておめでとうございます。
少々、本業が多忙ですが、ブログ開設4年目に向けて週3ペースで記事を掲載していきたいと思っています。

それでは今年も国民年金の続きです。

◆寡婦年金の失権と支給停止(法51、52条)

寡婦年金の受給権は、受給権者が65歳に達したとき、またはつぎのいずれか(法40条1項(遺族基礎年金の受給権の失権)各号)に該当するに至ったときは、消滅します。

1)死亡したとき

2)婚姻したとき

3)直系血族または直系姻族以外の者の養子となったとき

その他、繰上げ支給の老齢基礎年金の受給権を取得したときにも失権します。(法附則9条の2第5項、9条の2の2第6項、平成6年改正法附則27条5項)

また、寡婦年金は、当該夫の死亡について労働基準法の規定による遺族補償が行われるべきものであるときは、死亡日から6年間、その支給を停止します。

支給停止期間および「労働者災害補償保険」の遺族補償との調整は、遺族基礎年金の場合と同様です。

次回は、「第1号被保険者の独自給付7(死亡一時金1)」として死亡一時金の趣旨と支給要件についてです。

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国民年金 | 17:51:56 | Trackback(0) | Comments(0)
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