■新Webサイトを立ち上げました

セキュリティーの関係から企業内のイントラネット環境でブログが閲覧できないというご意見を多くいただくようになりましたので、新たにサイトを立ち上げました。

■プロフィール

GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

■ブログ管理者からの注意事項

◆ このブログは、確定拠出年金をはじめ企業年金、公的年金、退職給付会計、労働法制などをメインテーマとした各種情報を広く提供・解説する目的で運営しており、有料サービス等の勧誘を目的としたものではありません。

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第1号被保険者の独自給付2(付加年金1)
国民年金の続きです。

◆付加年金の支給要件

付加年金は、第1号被保険者の老齢基礎年金に上乗せして支給される給付で、原則として第1号被保険者(65歳未満の任意加入被保険者を含む)であった間に法87条の2第1項の規定による付加保険料(月額400円)の納付済期間を有する者が老齢基礎年金の受給権を取得したときに支給(注)されます。

なお、昭和61年4月1日前の付加保険料納付済期間は、第1号被保険者としての付加保険料納付済期間とみなされますので、この期間に付加保険料納付済期間を有する第3号被保険者(旧国民年金法においては被用者の妻も国民年金に任意加入して付加保険料を納付することができた)にも原則として付加年金が支給されます。(昭和60年改正法附則8条1項)
(注)老齢基礎年金の受給権を取得したときに支給

老齢基礎年金の受給権を取得したときに支給されるのであって、障害基礎年金や遺族基礎年金の受給権を取得しても付加年金は支給されません。(法43条)

なお、「障害基礎年金」の受給権者に「老齢基礎年金と付加年金」の受給権が発生したときは、いずれかを選択(障害基礎年金については、支給停止の解除を申請)することになります。(法20条)
次回は、「第1号被保険者の独自給付3(付加年金2)」として付加年金の年金額についてです。

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国民年金 | 23:56:13 | Trackback(0) | Comments(0)
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