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GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

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障害基礎年金10(基準傷病による障害基礎年金)
国民年金の今回は、「障害基礎年金10(基準傷病による障害基礎年金)」です。

◆基準傷病による障害基礎年金(法30条の3第1項~第3項)

基準傷病による障害基礎年金は、傷病により障害等級(1級または2級)に該当しない障害状態にある者が、さらに別の傷病(「基準傷病」という)による障害(「基準障害」という)基準傷病以外の障害を併合して障害等級(1級または2級)に該当したときに障害基礎年金が支給されるというものです。

支給要件は、初診日が基準傷病によるものの違いはありますが、被保険者要件保険料納付要件一般的な障害基礎年金の支給要件と同じです。

基準傷病の障害要件は以下のとおりです。

基準傷病の初診日の前に初診日がある基準傷病以外の傷病(基準傷病以外の傷病が複数ある場合はそのすべての傷病)により障害等級(1級または2級)に該当しない障害状態にある者が、基準傷病に係る障害認定日以後65歳に達する日の前日までの間に、初めて基準傷病による障害(「基準障害」という)と他の障害とを併合して障害等級(1級または2級)に該当該当する程度の障害状態に至ったときは、その者に基準障害と他の障害とを併合した障害の程度による障害基礎年金を支給します。

次回は、「障害基礎年金11(障害基礎年金の受給権の発生)」についてです。

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国民年金 | 23:34:28 | Trackback(0) | Comments(0)
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