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GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

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◆ このブログは、確定拠出年金をはじめ企業年金、公的年金、退職給付会計、労働法制などをメインテーマとした各種情報を広く提供・解説する目的で運営しており、有料サービス等の勧誘を目的としたものではありません。

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老齢基礎年金14(特別支給の老齢厚生年金の「定額部分」の支給開始年齢引上げ経過期間中の一部繰上げ)
今回は、「老齢基礎年金14(特別支給の老齢厚生年金の「定額部分」の支給開始年齢引上げ経過期間中の一部繰上げ)」についてです。

◆特別支給の老齢厚生年金の「定額部分」の支給開始年齢引上げ経過期間中の一部繰上げ(平成6年改正法附則27条1項)

平成6年改正により、60歳以上65歳未満の者に支給する特別支給の老齢厚生年金の定額部分は、支給開始年齢が61歳から65歳に順次引き上げられています。

61歳から64歳までの定額部分の支給開始年齢(以下「特例支給開始年齢」という)までは、定額部分がない報酬比例部分のみの老齢厚生年金の支給に伴い、以下の者について老齢基礎年金の一部繰上げの制度が創設されました。

65歳未満の者に支給する報酬比例部分のみの老齢厚生年金の受給権者で、

男性は昭和16年4月2日以降昭和24年4月1日以前生まれ、

女性は昭和21年4月2日以降昭和28年4月1日以前生まれの者

一部繰上げは、60歳から特例支給開始年齢になる月の前月までの間に請求します。

一部繰上げの請求により特例支給開始年齢到達前から「一部繰上げの老齢基礎年金」「報酬比例部分」に「減額された定額部分(「繰上げ調整額」という)」が加算されて支給されます。

なお、老齢厚生年金の「加給年金額」は、特例支給開始年齢から加算されます。

計算式で使用する月数は、以下によります。

①=繰上げ請求月から特例支給開始年齢になる月の前月までの月数

②=繰上げ請求月から65歳になる月の前月までの月数

「一部繰上げの老齢基礎年金」の支給額は、以下の計算式によります。

老齢基礎年金×①/②×(1-0.5%×②)

「繰上げ調整額」の支給額は、以下の計算式によります。

定額部分(被保険者期間は最高444月)×(1-①/②)

65歳以後の支給額は、上記の一部繰上げによる支給額に以下の額が加算されます。

・「老齢基礎年金の65歳以後の加算額」は、以下の計算式によります。

老齢基礎年金×(1-①/②)

・老齢厚生年金の「経過的加算」は、以下の計算式によります。

定額部分-基礎年金相当部分(厚生年金保険の被保険者期間にかかる老齢基礎年金の年金額)

次回は、「老齢基礎年金15(特別支給の老齢厚生年金の「報酬比例部分」の支給開始年齢引上げ経過期間中の一部繰上げ)」を解説します。

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国民年金 | 23:12:22 | Trackback(0) | Comments(0)
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