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GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

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老齢基礎年金9(給付水準調整期間の既裁定者の改定率の改定)
国民年金の今回の解説は、「老齢基礎年金9(給付水準調整期間の既裁定者の改定率の改定)」です。

◆給付水準調整期間(既裁定者)の改定率の改定(法27条の5)

給付水準調整期間(財政の均衡を保つために年金たる給付額を調整する平成17年度からはじまる財政均衡期間(法16条の2))における基準年度以後改定率(既裁定者(受給権者が68歳に達する年度以後)に適用される改定率)の改定は、物価変動率にスライド調整率を乗じた率を基準とします。

ただし、当該基準による改定により当該年度の基準年度以後改定率が当該年度の前年度の改定率を下回ることとなるときは1を基準とする。(法27条の5第1項)

いわゆる「マクロ経済スライド」による改定です。

なお、以下の場合の調整期間における基準年度以後改定率の改定については、上記にかかわらず、以下に定める率を基準とします。(法27条の5第2項)

①物価変動率が1を下回るときは、物価変動率

②物価変動率が名目手取り賃金変動率以下となり、かつ、スライド調整率が1を上回るとき(前①に掲げる場合を除く)は、物価変動率

③物価変動率が名目手取り賃金変動率を上回り、名目手取り賃金変動率が1以上となり、かつ、スライド調整率が1を上回るときは、名目手取り賃金変動率

④物価変動率が名目手取り賃金変動率を上回り、名目手取り賃金変動率が1以上となり、かつ、スライド調整率が1以下となるときは、名目手取り賃金変動率にスライド調整率を乗じた率

⑤物価変動率が1を上回り、かつ、名目手取り賃金変動率が1を下回るときは、1

以上から調整期間(既裁定者)の基準年度以後改定率の改定基準は、以下のようになります。
 

条  件
改定基準
原則
物価変動率×スライド調整率
物価変動率×スライド調整率<前年度改定率
物価変動率<1
物価変動率
名目手取り賃金変動率≧物価変動率≧1<スライド調整率
物価変動率
物価変動率>名目手取り賃金変動率≧1<スライド調整率
名目手取り賃金変動率
物価変動率>名目手取り賃金変動率≧1≧スライド調整率
名目手取り賃金変動率×スライド調整率
物価変動率>1>名目手取り賃金変動率
 

次回は、「老齢基礎年金10(振替加算の支給要件)」を解説します。

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国民年金 | 23:45:47 | Trackback(0) | Comments(0)
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