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GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

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老齢基礎年金2(支給要件1)
4ヶ月ぶりに国民年金を解説します。

今回は、前回の国民年金の解説の続きとして「老齢基礎年金2(支給要件1)」を解説します。

老齢基礎年金の支給要件は、

①保険料納付済期間または保険料免除期間を有し、

②受給資格期間が25年以上あり、

③支給開始年齢が65歳に達していること

が必要になります。

今日は、上記の支給要件の①を見てみましょう。

①保険料納付済期間または保険料免除期間を有すること

保険料納付済期間または保険料免除期間(学生納付特例または若年者(30歳未満)保険料納付猶予制度を除く)を有すること。

保険料納付済期間がなく、保険料免除期間も学生納付特例または若年者(30歳未満)保険料納付猶予制度のみであるとき、老齢基礎年金は支給されません

ただし、後述する「振替加算」の要件(合算対象期間および学生納付特例、若年者(30歳未満)保険料納付猶予制度のみによる保険料免除期間を合算して25年以上ある場合など)を満たすことにより振替加算に相当する額の老齢基礎年金が支給されます。(昭和60年改正法附則15条)

次回は、「老齢基礎年金3(支給要件2)」として解説します。

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国民年金 | 19:16:21 | Trackback(0) | Comments(0)
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