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GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

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国民年金制度の実施

今回の解説は、「国民年金制度の実施」を解説です。


国民年金は、昭和34年11月1日から無拠出型年金(福祉年金)が実施され、昭和36年4月1日から拠出型国民年金が実施されました。

(1)無拠出型年金

国民年金制度創設時の経過的、補完的かつ限定的な措置として昭和34年11月において、すでに老齢、障害または夫と死別した母子に対して保険料を拠出しないで全額租税財源による低額の福祉年金老齢福祉年金、障害福祉年金、母子福祉年金)を給付することとされました。

現行の国民年金制度では、無拠出型年金は廃止されており、新たな受給者は発生しません。

無拠出型年金の導入の経緯は、以下のような理由によります。

・当時の社会状況として戦争により財産を喪失、扶養者と死別した老齢者、障害者や母子世帯が多く存在したこと。

・上記の社会状況の中で保険料の支払能力がない者は、年金額の3分の1の国庫負担を享受できない結果となり、公平を失すること。

・多数を占めるこれらの者に年金を支給することが、結果的に国民年金を広く普及させることに効果が期待できること。

(2)拠出型年金

この時期の国民年金の強制加入者は、厚生年金保険などの被用者年金制度に加入できない、農林漁業者や商工業等の自営業者に限定されていました。

被用者の妻や学生は、強制加入ではなく、任意加入とされていました。



昭和60年に国民年金制度をはじめとする公的年金制度の全般にわたる大改正により、現行の全国民共通の基礎年金制度昭和61年(1986年)4月1日から実施され、その後の数次の改正を経て現在に至っています。

次回の解説は、「国民年金の被保険者種別(第1号被保険者)」です。

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国民年金 | 22:43:33 | Trackback(0) | Comments(0)
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