■新Webサイトを立ち上げました

セキュリティーの関係から企業内のイントラネット環境でブログが閲覧できないというご意見を多くいただくようになりましたので、新たにサイトを立ち上げました。

■プロフィール

GOROGOROWIN

Author:GOROGOROWIN
経歴:企業年金の事務・システム企画や制度引受・管理業務に永年携わり、関連組織の統合・新設や事業会社の立上げによる事務・システムの構築と運用を行ってきました。現在は内部検査業務に従事しています。

専門:確定拠出年金をはじめとする企業年金の契約引受業務、保全業務の運用と事務・システム構築のアドバイスやコンサルティング、運用スタッフに対するコーチングを専門としています。

保有資格:
社会保険労務士(法3条の有資格者)
1級企業年金総合プランナー(DCプランナー)
宅地建物取引主任者 など

趣味:熱帯魚飼育・観賞、ゴルフ、料理を作ること・食べること、音楽鑑賞(ZARD、Celine Dion等)

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◆ このブログは、確定拠出年金をはじめ企業年金、公的年金、退職給付会計、労働法制などをメインテーマとした各種情報を広く提供・解説する目的で運営しており、有料サービス等の勧誘を目的としたものではありません。

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企業年金連合会の事業拡大に向けた取り組み(「確定拠出年金サービス事業3ヵ年計画」)
6月26日に企業年金連合会(旧「厚生年金基金連合会」)のホームページに「確定拠出年金サービス事業3ヵ年計画」が掲載されました。

厚生年金基金連合会の業務は、当初は、厚生年金保険法に基づく厚生年金基金の連合体として設立された経緯があるため、厚生年金基金の中途脱退者に対する年金給付と保有資産の運用や解散基金の加入員に対する支払保証事業、小規模基金の共同事務処理事業、厚生年金基金役職員への研修事業、年金制度の調査・研究・情報提供事業、基金加入員に対する福祉事業などを実施していました。

その後、平成16年の法改正により、厚生年金基金連合会の役割が拡大され、平成17年10月から企業年金連合会として厚生年金基金の他、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、適格退職年金という企業年金全体の短期脱退者の通算センター(通算企業年金制度の運営・管理や脱退一時金相当額等の移受換の業務など)としての位置づけとナショナルセンターとして会員企業(会費を納入した企業年金実施企業など)のための政策提言や研修などの業務も行うことになりました。

今回の「確定拠出年金サービス事業3ヵ年計画」(以下「事業計画」という)は、連合会のサービス機能を高めることによって新規会員の獲得を目指したものといえます。

事業計画のなかで確定拠出年金実施企業の会員が求める連合会のサービス像として、以下のものが挙げられています(要旨)。

1)人事・総務部で他業務を兼任するDC実務担当者の業務負荷の軽減と教育・研修機会の提供

2)運営管理機関のコミュニケーション不足を補う最新情報・知識の提供と導入企業間のコミュニケーション機会の提供

3)制度上の制限や事務手続き上の制限による障害を改正、改善する提言などの取り組み

これに対する連合会の事業メニュとして以下の4つを掲げています。

1)研修メニュー
2)個別相談体制
3)広報・出版体制
4)調査・提言体制


詳細は連合会のホームページをご覧いただくとして、いずれも運営管理機関が本来果たすべき役割だと思われ、現在激しい受託競争を繰り広げている運営管理機関や各金融機関は、確定拠出年金業界として共通の認識と理念のもとで確定拠出年金の健全な発展のために行動を起こす時期にきています。

すでに一部の有力な運営管理機関やメガバンクなどが具体的な検討をはじめているかもしれませんが、確定拠出年金業界を包括する組織を中心として確定拠出年金の健全な発展に努力していただきたいものです。

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確定拠出年金LIVE! | 20:57:36 | Trackback(0) | Comments(0)
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